Impulsamos el desarrollo de empresas y organizaciones a través de soluciones estratégicas
Cultura organizacional
Trabajamos en el desarrollo de culturas organizacionales sólidas, alineadas a valores, propósito y sostenibilidad. Diagnóstico cultural.
Definición de misión, visión y valores Clima organizacional.
Alineación estratégica del equipo. Coaching organizacional.
Desarrollo de liderazgo
Impulsamos el fortalecimiento de líderes para una gestión efectiva y sostenible. Formación y capacitación.
Desarrollo de habilidades de liderazgo. Gestión de equipos
Talleres grupales.
Búsqueda y selección de talento
Asistimos en la identificación y selección de perfiles alineados a las necesidades del negocio y la cultura de la empresa. Definición de perfiles.
Publicación y búsqueda.
Evaluación de candidatos. Acompañamiento en la selección.
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Humand, una plataforma de RR.HH. todo en uno que ayuda a las organizaciones a mejorar su cultura, la comunicación interna y la gestión del talento.
Humand tiene como objetivo conectar, comunicar y digitalizar la experiencia de colaboradores de oficina, planta, tienda, campo, obra y operación.
Más de 1.500 empresas en todo el mundo ya la utilizan, incluyendo compañías como Ledesma, Las Marías, John Deere, Siemens, Grupo Día, Sodexo, Techin, Swiss Medical. Es modular, fácil de implementar y se adapta a las necesidades de cada equipo.
Soluciones
Operaciones
Turnos laborales, Control de asistencia, formularios y gestión de servicios
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Software de control de asistencia confiable y en tiempo real. Registra horas trabajadas, turnos y ausencias desde cualquier dispositivo. Obtén una visión completa de tu operación y elimina errores en el seguimiento de la jornada laboral.
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Planificación de los horarios del equipo de trabajo. Organiza turnos, cubre ausencias y gestiona cambios de último momento desde una sola vista semanal con Gestión de Turnos de Humand.
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Automatiza la gestión de servicios y potencia el rendimiento de tu equipo. Todo en un solo lugar: solicitudes, aprobaciones y flujos de trabajo. Humand elimina las tareas repetitivas y lleva la gestión de servicios al siguiente nivel.
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Formularios conectados con tu organización. Crea formularios internos, compártelos con las personas correctas y recibe las respuestas vinculadas a cada colaborador. Todo dentro de Humand.
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Desarrollo de talento
Libera el potencial de los colaboradores y forma equipos excepcionales
Lleva a tu equipo al siguiente nivel con las soluciones de desarrollo de talento de Humand. Fomenta una cultura de innovación, aumenta la productividad e invierte en el futuro.
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Mantene a tu equipo conectado en cualquier lugar
Comunicación interna
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Mejora la colaboración y crea una comunidad digital con las herramientas de comunicación interna de Humand. Potencia y fomenta la conexión de tu empresa en un solo lugar y desde cualquier parte del mundo.
Gestión de RRHH
Optimiza todos los procesos de RR. HH. en un solo lugar
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Ahorra tiempo y simplifica los procesos con las herramientas de gestión de recursos humanos de Humand.
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Desde el Onboarding hasta el Offboarding, deja atrás el papeleo y, con una sola plataforma, transforma el ciclo de vida de los colaboradores.
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Obtén visibilidad, mide y realiza el seguimiento de cada iniciativa con nuestras herramientas de análisis e insights.
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Cultura empresarial
Fortalece la cultura empresarial y fomenta conexiones auténticas
Motiva al equipo, aumenta la productividad y fomenta un sentido de pertenencia. Empodera a los colaboradores, reconoce sus logros y eleva tu marca empleadora en cualquier momento y lugar.
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¿Cómo realizamos el proceso de búsqueda y selección de personal?
En primer lugar nos reunimos con nuestros clientes para escuchar sus necesidades. A partir de allí nos focalizamos en la búsqueda de los perfiles más adecuados. Realizamos un análisis exhaustivo de las características profesionales, éticas, humanas, empáticas y sociales de los candidatos.
Pasos del proceso:
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Entrevista con la empresa u organización para determinar el perfil requerido
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Armado del perfil a reclutar
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Reclutamiento - Publicaciones de búsqueda en medios digitales y redes sociales
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Preselección de curriculums vitae
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Entrevistas personales
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Evaluación de candidatos
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Presentación al Cliente. Elaboración de infomes de candidatos
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Seguimiento de las incorporaciones
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